![\"](\"https:\/\/www.ulcgtivry.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022_uploads\/221015_Carrefour_bercy.jpg\")
<\/a> Ce r\u00e9sultat est le fruit de 4 ann\u00e9es au contact des salari\u00e9.e.s mais aussi de mobilisations pour faire respecter les droits, am\u00e9liorer les conditions de travail, d\u00e9noncer les m\u00e9thodes de management ou le harc\u00e8lement de la Direction.<\/p>\nSyndicalisation, organisation d’une base de militant.e.s ont permis la cr\u00e9ation d’un groupe pour revendiquer de nouveaux droits ou moyens au travail. Obtenant ainsi pr\u00e8s de 78 % des votes exprim\u00e9s pour le coll\u00e8ge ouvrier\/ employ\u00e9 apr\u00e8s une campagne \u00e9lectorale r\u00e9ussie.<\/p>\n
Ont pu \u00eatre d\u00e9sign\u00e9s 4 \u00e9lus.es CGT membres du bureau pour le CSE et 2 autres comme r\u00e9f\u00e9rents \u00ab\u00a0Harc\u00e8lements sexuels et sexistes\u00a0\u00bb.<\/p>\n
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Lors des \u00e9lections professionnelles du 8 septembre 2022 \u00e0 Carrefour Bercy, la CGT a r\u00e9ussi \u00e0 inverser la tendance en devenant la premi\u00e8re organisation syndicale du magasin et majoritaire au sein de l’instance du CSE (Conseil social et \u00e9conomique) : 14 \u00e9lus.es sur un total de 18 candidat.e.s.<\/p>\n