Ce mercredi 22 novembre, la CGT Fonction publique a rappel\u00e9 lors d’un point presse les enjeux des \u00e9lections professionnelles qui se tiendront du 1er au 8 d\u00e9cembre dans les trois versants de la fonction publique. Un scrutin cl\u00e9 pour la CGT, dans un contexte social sous haute-tension.<\/p>\n
Plus de cinq millions d’agents titulaires et non titulaires sont appel\u00e9s \u00e0 voter du 1er au 8 d\u00e9cembre. En jeu, le choix des repr\u00e9sentant.e.s qui si\u00e9geront pour quatre ans au sein des instances repr\u00e9sentatives des personnels de la fonction publique. \u201cPr\u00e8s de 20% de l’ensemble des salari\u00e9s iront aux urnes, c’est donc un enjeu politique et citoyen de premi\u00e8re importance\u201d a rappel\u00e9 Baptiste Talbot, coordinateur de la CGT Fonction publique lors de la conf\u00e9rence de presse qui s’est tenue le 22 novembre 2022 au si\u00e8ge de l’organisation syndicale. Pour ces \u00e9lections qui se tiendront dans la fonction publique d’\u00c9tat, territoriale et hospitali\u00e8re, le programme s’articule autour de dix mesures<\/a>. Hausse de la valeur du point d’indice, indexation des salaires sur l’inflation, nouveau plan de titularisation, am\u00e9lioration des grilles indiciaires et d\u00e9roulements de carri\u00e8re, \u00e9galit\u00e9 salariale entre les femmes et les hommes, investissement massif dans la formation professionnelle\u2026. Autant de propositions qui entendent r\u00e9pondre \u00e0 la grogne qui monte dans l’ensemble de la fonction publique. <\/p>\n Un vote massif pour la CGT le 8 d\u00e9cembre serait un contre-pouvoir <\/h5>\n